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Nos Objectifs


Le plan stratégique de recherche, développement et innovation 2019-2021 vise à mobiliser la communauté d’ESPRIT autour de huit objectifs prioritaires:

ObjectifStratégies
O.1. Mettre en place les ressources nécessaires pour le support des activités RDI
  • Mobiliser les moyens et les ressources nécessaires pour la réalisation de projets RDI :Ressources humaines (exemple: assistants de recherche), Ressources matérielles (exemple: espace dédié pour la RDI, équipements, ressources de calcul et de stockage cloud, logiciels, librairies de recherche digitales), Ressources financières (exemple:financement de missions, participation à des conférences)
O.2. Contribuer à la formation des enseignants en RDI
  • Organiser des workshops et des séminaires sur des thématiques émergentes Mettre en place des ressources adéquates de référence bibliographique (ex. librairies électroniques)
  • Financer la participation des enseignants à des conférences, colloques, workshops et écoles de recherche
  • Encourager la formation d’équipes de recherche
  • Créer des opportunités pour connecter les enseignants chercheurs issus de disciplines différentes et favoriser les projets interdisciplinaires
  • Engager des chercheurs associés et de renommé dans l’encadrement d’équipes RDI
  • Disséminer les aspects éthiques et légaux dans les pratiques RDI
  • Intégrer le développement durable dans la formation des enseignants-chercheurs et dans la sélection de projets RDI prioritaires
O.3. Contribuer à l’ancrage de la formation des élèves ingénieurs avec la RDI
  • Impliquer les étudiants dans des projets innovants et interdisciplinaires, en collaboration avec les équipes RDI (sujets de PFE ou projets intégrés)
  • Fournir les ressources nécessaires (espace, équipement, logiciels…) pour le bon déroulement des projets PFEs de RDI
  • Encourager les enseignants à proposer aux élèves-ingénieurs des projets RDI dans le cadre de stages d’été.
  • Former une nouvelle génération d’ingénieurs capables de mener des PFEs de RDI
O.4. Promouvoir la commercialisation de la production RDI
  • Favoriser le transfert des projets RDI au bénéfice des entreprises
  • Contribuer au développement et financement de laboratoires de recherche
  • Solliciter des fonds auprès de sources privées et publiques pour la commercialisation des projets RDI (investissement, incubation, brevets…).
  • Proposer aux enseignants des workshops reliés à la propriété intellectuelle, les brevets et l’entrepreneuriat.
O.5. Identifier, promouvoir et faciliter les opportunités de financement de la RDI
  • Sensibiliser les enseignants chercheurs à publier dans des revues scientifiques présentant un facteur d’impact important
  • Sécuriser des fonds internes à la disposition des enseignants pour le financement de projets RDI qui répondent aux priorités nationales
  • Diversifier les sources de financement de la RDI
  • Élargir les collaborations avec les entreprises en profitant des réseaux internes et des conventions déjà établies
  • Établir des partenariats RDI avec des laboratoires de recherche (nationaux et internationaux)
  • Accompagner les équipes de recherche dans la rédaction des demandes de financement/subventions de projets RDI
O.6.Améliorer les processus administratifs
  • Rationaliser les processus administratifs associés au traitement des demandes de missions, à la gestion des activités/évènements/projets/équipes RDI etc.
  • Mettre en places de nouveaux systèmes d’information pour mieux répondre aux besoins des parties prenantes (internes et externes). Élaborer un budget transparent
  • Gérer le budget RDI de manière optimale
  • Définir les objectifs et les indicateurs de performance des programmes stratégiques et assurer leur suivi.
O.7. Communiquer et célébrer les productions et succès RDI
  • Diffuser et promouvoir les activités et les productions RDI (site ESPRIT, catalogues de recherche/formation, journées RDI, workshops, conférences, séminaires, rapports annuels, etc.)
  • Améliorer la visibilité de la RDI sur le site web d’ESPRIT
  • Organiser des événements pour célébrer les réalisations des équipes RDI et des enseignants-chercheurs d’ESPRIT et des étudiants.
  • Attribuer des prix annuels aux chercheurs les plus actifs
  • Élaborer un système d’information pour la collecte systématique et le reporting des activités RDI
O.8. Valoriser d’avantage le volet RDI à ESPRIT
  • Positionner ESPRIT entant qu’un acteur majeur d’innovation en favorisant les partenariats avec les laboratoires de recherche, les entreprises et la société civile.
  • Coordonner avec le comité de passage de grade et de recrutement dans le but d’attribuer plus d’importance aux activités et à la production RDI
  • Renforcer la culture de recherche scientifique, technique et industrielle à ESPRIT
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